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제1장 총칙
제1조(명칭)본회는 "사단법인 담양대나무축제위원회"라 한다.
제2조(소재지) 본회의 소재지는 전라남도 담양군 담양읍 객사리 99번지에 둔다.
제3조(목적) 본회는 대나무축제를 21세기 “문화의 시대”를 대표하는 지역 문화축제로의 발전을 도모하고, 지역 전통문화를 정착시켜 대나무축제를 지구촌의 대표축제로 발전하는데 기여함을 목적으로 한다.
제4조(사업) 본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
대나무축제의 선양과 계승 발전 및 전통문화의 발굴 육성
대나무축제와 관련한 각종 행사에 관한 사업
각종 축제발전을 위한 자료수집 및 연구
기타 위 목적사업 수행을 위한 부대사업 등
제5조 (수익사업)
본회는 제4조의 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위안에서 수익사업을 할 수 있다.
본회가 제1항의 규정에 의한 수익사업을 하고자 할 때에는 미리 이사회의 승인을 얻어야 한다.
제2장 총칙
제6조(회원의 자격) 본회의 회원은 본회의 취지에 찬동하여 소정의 입회 신청서를 제출하고 이사회의 승인을 얻은 자로 한다.
제7조(회원의 권리) 회원은 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리를 갖는다.
제8조(회원의 의무) 회원은 다음의 의무를 진다.
본회의 정관 및 규약의 준수
총회 및 이사회의 결의사항 준수
회비 및 제부담금의 납부
제9조(회원의 탈퇴) 회원은 이사장에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
제10조(회원의 상벌)
본회의 회원이 본회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제8조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 이사장이 제명·견책 등의 징계를 할 수 있다.
제3장 총칙
제11조(임원의 종류와 정수) 본회는 다음의 임원을 둔다.
이사장 1인
부이사장 1인
이사 13인 이내
감사 2인
제12조(임원의 선임)
임원은 총회에서 선출한다.
임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여야 한다.
새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다.
제13조(임원의 선임 제한)
임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사정수의 반을 초과할 수 없다.
감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.
제14조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결(의결정족수 3분의 2이상)을 거쳐 해임할 수 있다.
본회의 목적에 위배되는 행위
임원간의 분쟁ㆍ회계부정 또는 현저한 부당행위
본회의 업무를 방해하는 행위
제15조(임원의 임기)
임원의 임기는 이사, 감사 각 2년으로 한다. 단, 연임할 수 있다.
이사장의 임기는 2년으로 한다. 단, 1차에 한하여 연임할 수 있다.
보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제16조(임원의 직무)
이사장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.
이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.
감사는 다음의 직무를 수행한다.
본회의 재산 상황을 감사하는 일
총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견 한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 감독관청에 보고하는 일
제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
본회의 재산 상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일
제17조(이사장의 직무대행)
이사장이 유고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부이사장이 직무를 대행한다.
제1항의 규정에 의하여 이사장의 직무를 대행하는 부이사장은 지체없이 이사장 선출의 절차를 밟아야 한다.
제18조(자문위원회) 본회의 발전을 위하여 자문위원회를 둘 수 있다.
자문위원회는 유관기관사회단체장으로 본회의 목적과 취지에 찬동하는 자 중 이사회의 동의를 얻어 이사장이 추대한다.
자문위원회는 이사회 및 총회에서 의견을 진술 할 수 있다. 다만, 표결에는 참여 할 수 없다.
제4장 총칙
제19조(총회의 구성) 총회는 최고의 의결기관이며 회원으로 구성한다.
제20조(구분 및 소집)
총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 이사장이 이를 소집한다.
정기총회는 매 회계년도 개시 1개월전에 소집하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정 할 때 소집한다.
총회의 소집은 이사장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다.
제21조(총회소집의 특례)
사장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 명시하여 총회 소집을 요구한 때
3. 제16조 제3항 제4호의 규정에 의거 감사가 소집을 요구한 때
총회 소집권자가 궐위 되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
제2항에 의한 총회는 출석이사 중 최 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
제22조(의결 정족수)
총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임 할 수 있다. 이 경우 위임장을 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.
제23조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
임원 선출 및 해임에 관한 사항
본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
예산 및 결산의 승인
사업계획의 승인
기타 중요한 사항
제24조(총회의결 제척사유) 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반되는 사항
제5장 총칙
제25조(이사회의 구성) 이사회는 이사장과 부이사장 및 이사로 구성한다.
제26조(구분 및 소집)
이사회는 정기 이사회와 임시 이사회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.
정기 이사회는 년 2회 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
이사회의 소집은 이사장이 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.
제27조(이사회 소집의 특례)
사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집 요구가 있는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 명시하여 그 소집을 요구한 때
2. 제17조의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
제2항에 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
제28조(의결 정족수)
이사회는 재적 이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
이사회의 의결권은 위임할 수 있다.
제29조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
업무집행에 관한 사항
사업계획의 운영에 관한 사항
예산 결산서의 작성에 관한 사항
정관 변경에 관한 사항
재산 관리에 관한 사항
총회에 부의할 안건의 작성
총회에서 위임 받은 사항
정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
제30조(서면결의)
이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다.이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의 할 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.
제6장 총칙
제31조(재산의 구분)
본회의 재산은 다음과 같이 기본 재산과 보통 재산으로 구분한다.
1. 기본재산은 본회 설립 시 출연한 재산과 이사회에서 기본 재산으로 정한 재산으로 한다.
2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
본회의 기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 전라남도지사에게 보고 하여야 한다.
제32조(기본재산의 처분등) 본회의 기본재산을 처분(매도·증여·교환을 포함한다)하고자 할 때에는 제43조의 규정에 의한 정관변경 허가의 절차를 거쳐야 한다.
제33조(재정)
본회의 재정은 회원의 회비 및 기본재산으로부터 발생한 수입, 보조금, 찬조금, 기타수입으로 충당한다.
본회의 회비는 이사회에서 정한다.
제34조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제35조(예산편성) 본회의 세입, 세출예산은 매 회계연도 개시 1월전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.
제36조(결산) 본회는 매 회계연도 종료 후 2월이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 차기 총회의 승인을 받아야 한다.
제36조의 1 (공시의무) 본회는 결산 종료일부터 3월이내에 당 법인의 홈페이지를 통해 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 공개한다.
제37조(결산 잉여금) 세입, 세출 결산 잉여금은 총회의 의결을 거쳐 이월금 또는 신규 사업수행에 필요한 준비금으로 처리한다.
제38조(회계감사) 감사는 회계감사를 연 2회 실시하여야 한다.
제39조(임원의 보수) 사업운영을 전담하는 이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
제7장 사무부서
제40조(사무국)
이사장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명한다.
사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제41조(직무) 본회의 원활한 업무추진을 위하여 다음 각호의 사항을 관장한다.
대나무축제에 관한 세부추진계획 수립
홍보 등 축제에 관한 제반사항 처리
축제와 관련한 예산의 집행 등
제8장 보칙
칙제42조(법인해산)
본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 전라남도지사에게 신고하여야 한다.
본회가 해산하는 경우에는 잔여재산은 국가나 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 비영리법인에게 기증한다.
제43조(정관변경) 이 정관을 개정하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 전라남도지사의 허가를 얻어야 한다.
제44조(업무보고) 익년도 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 전라남도지사에게 보고하여 야 한다. 이 경우 재산목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.
제45조(규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
부칙
칙제1조(시행일) 이 정관은 감독관청의 허가를 받아 법인에 등기를 한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 정관 시행당시 법인 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
제3조(발기인의 기명날인) 본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 발기인 전원이 기명날인한다.